Manager
ΔΙΑΚΟΠΗ ΡΕΥΜΑΤΟΣ
Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε./Περιοχή Κω ανακοινώνει ότι λόγω απαραίτητων τεχνικών εργασιών θα πραγματοποιηθούν ολιγόλεπτες διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος την 20-07-2024 ημέρα Σάββατο μεταξύ 06:00 έως 8:00, στον Άγιο Νεκτάριο, στον Αμπάβρη, στο Πλατάνι, στο Κακό Πρινάρι, στην Αγία Μαρίνα, στο Ψαλίδι στην πόλη της Κω, στο νησί της Κω.
Μήνυμα του υπουργού σε ιδιώτες γιατρούς
«O ιδιώτης γιατρός δεν παύει να αποτελεί μέρος του συνολικού συστήματος της υγείας. Κάνει χρήση δημοσίων μέσων, όπως η ηλεκτρονική συνταγογράφηση, και οι ασθενείς του απολαμβάνουν επιδοτήσεις στις συνταγές τις οποίες γράφει»
«Κατά τη γνώμη μου θα έπρεπε μόνοι τους οι οικείοι ιατρικοί σύλλογοι να έχουν δείξει ενδιαφέρον να στελεχώσουν τα νοσοκομεία, τουλάχιστον στις εφημερίες, όταν βλέπουν ότι ένα δημόσιο νοσοκομείο στην περιοχή τους έχει πρόβλημα. Μου κάνει έκπληξη ότι χρειάζεται να το προτείνει ο υπουργός Υγείας - Οι οικείοι ιατρικοί σύλλογοι όχι μόνο δεν έδειξαν το ανάλογο ενδιαφέρον, αλλά σε πολλές περιπτώσεις έχουν δείξει και πολύ μεγάλη αδιαφορία. Αυτό μου δημιουργεί μεγάλη λύπη»
Αποφασισμένος να προχωρήσει σε σκληρά μέτρα, όπως επίταξη υπηρεσιών ιδιωτών γιατρών ή περιορισμοί κατά την ηλεκτρονική συνταγογράφηση, προκειμένου να διασφαλιστεί η λειτουργία υποστελεχωμένων δημοσίων νοσοκομείων, δηλώνει στην «Κ» ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης.
Λίγα εικοσιτετράωρα μετά τη σχεδόν καθολική άρνηση ιδιωτών γιατρών να συνεργαστούν με το ΕΣΥ, κάνοντας λόγο για «ανατροπή των επαγγελματικών τους επιλογών», ο υπουργός τούς ζητεί για άλλη μια φορά να «βάλουν πλάτη» και προειδοποιεί: «Εάν δεν έχω άλλη επιλογή και από τη μία είναι ο σεβασμός μου στην επιλογή κάποιων να έχουν μόνο ιδιωτικό ιατρείο και από την άλλη ο σεβασμός μου στους χιλιάδες ανθρώπους που πρέπει να μπορούν να βρουν το νοσοκομείο τους σε λειτουργία, θα μου επιτρέψετε να επιλέξω τους δεύτερους».
– Αναφέρατε πρόσφατα ότι το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζετε σήμερα ως υπουργός Υγείας ως προς το ΕΣΥ είναι η στελέχωσή του με ανθρώπινο δυναμικό. Οι προκηρύξεις για προσλήψεις μόνιμων γιατρών σε πολλές περιπτώσεις, ειδικά στην περιφέρεια, αποβαίνουν άγονες. Με ποιο τρόπο σκοπεύετε να λύσετε αυτό το πρόβλημα;
– Όλη μου η πολιτική, από την πρώτη μέρα που ανέλαβα ξανά τη μεγάλη ευθύνη του υπουργείου Υγείας, είναι πώς θα φτιάξουμε το νέο ΕΣΥ που σε μεσομακροπρόθεσμη βάση θα μπορεί να λειτουργήσει με επάρκεια στο νέο ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Πριν από μερικά χρόνια, η διαφορά αμοιβών μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού συστήματος ήταν σχετικά μικρή και το κίνητρο της μονιμότητας πολύ ελκυστικό για να επιλέξει κάποιος το ΕΣΥ από τον ιδιωτικό τομέα. Σήμερα, η διαφορά αμοιβών μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα είναι τόσο πολύ μεγάλη που το κίνητρο της μονιμότητας δεν είναι αρκετά ελκυστικό σε πολλές περιπτώσεις για να προσελκύσει γιατρούς στο σύστημα.
Αυτό που κάνουμε λοιπόν είναι: Πρώτον, αλλάξαμε τη σχέση εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ με το σύστημα και επιτρέπουμε το ιδιωτικό έργο εκτός ωραρίου. Άρα, τι λέμε; Αν μπεις στο ΕΣΥ δεν είσαι εγκλωβισμένος. Μπορείς να συνεχίσεις την καριέρα σου και εκτός ΕΣΥ και να αυξήσεις σημαντικά το εισόδημά σου κρατώντας ταυτόχρονα τη μονιμότητα. Με αυτόν τον τρόπο λέμε ότι μπορείς να συνδυάσεις και τα δύο.
Δεύτερον, με τη θέσπιση των απογευματινών χειρουργείων επ’ αμοιβή δίνουμε την ευκαιρία σε ένα γιατρό, ακόμα και αν δεν θέλει να δουλέψει στην ιδιωτική υγεία, να αυξήσει σημαντικά τα εισοδήματά του εντός του ΕΣΥ κατά το πρότυπο των απογευματινών ιατρείων που λειτουργούν εδώ και πάρα πολλά χρόνια. Το μέτρο αυτό εφαρμόστηκε και στην υπόλοιπη χειρουργική ομάδα, δηλαδή τους νοσηλευτές, τους τραυματιοφορείς και πολλούς εργαζομένους που συμβάλλουν ώστε να γίνει με επιτυχία ένα χειρουργείο. Ιδιαίτερα από τον Σεπτέμβριο, που λογικά θα ξεκινήσουν και τα απογευματινά χειρουργεία μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, θα έχουμε σημαντική αύξηση εισοδήματος σε μια σειρά ανθρώπων του ΕΣΥ μέσω αυτού του εργαλείου.
Το τρίτο μέτρο το οποίο λαμβάνουμε είναι να επιτρέπουμε στους ιδιώτες γιατρούς, εάν επιθυμούν, να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο ΕΣΥ μισθώνοντας χώρους και μηχανήματα του ΕΣΥ, έτσι ώστε να αυξήσουμε τη συμμετοχή τους μέσα στο δημόσιο σύστημα. Η γενική ιδέα για τη λύση του προβλήματος και τη δημιουργία του νέου ΕΣΥ σε μεσομακροπρόθεσμη βάση είναι η μεγαλύτερη συνέργεια δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Δεν έχουμε πλέον την πολυτέλεια να είναι δύο παράλληλοι δρόμοι που ουδέποτε συναντιούνται, πρέπει να γίνουν δύο ευθείες που τέμνονται.
– Το προηγούμενο διάστημα ζητήσατε τη συμβολή των ιδιωτών γιατρών για τις εφημερίες υποστελεχωμένων νοσοκομείων του ΕΣΥ, χωρίς ωστόσο μεγάλη ανταπόκριση από την πλευρά τους. Ένας γιατρός που έχει κάνει την επιλογή του να είναι ιδιώτης αυτοαπασχολούμενος, πόσο υποχρεωμένος είναι να βοηθήσει το ΕΣΥ;
– Ζητήσαμε και ζητάμε καλόπιστα από ιδιώτες γιατρούς ελευθεροεπαγγελματίες που δρουν σε περιοχές που το νοσοκομείο έχει μεγάλο έλλειμμα προσωπικού σε συγκεκριμένες ειδικότητες, παρά τις προσπάθειες του υπουργείου Υγείας και παρά τις διαδοχικές προκηρύξεις θέσεων, να βάλουν πλάτη. Τι εννοούμε δηλαδή; Να κάνουν δύο με τρεις εφημερίες τον μήνα ώστε και το νοσοκομείο να λειτουργεί σωστά κατά τις μέρες της εφημερίας και οι συνάδελφοί τους στο ΕΣΥ να μην επιβαρύνονται σε υπερβολικό βαθμό, πράγμα που τους ωθεί ευκολότερα σε παραίτηση.
Με ρωτάτε αν αυτό είναι κάτι έκτακτο. Είναι απολύτως έκτακτο διότι δεν γνωρίζουμε από πριν αν ένας διαγωνισμός θα καταστεί άγονος και, δεύτερον, στο ενδιάμεσο έχουμε και παραιτήσεις λόγω συνταξιοδότησης ή κόπωσης που επιτείνουν το πρόβλημα. Άρα, δεν είναι ούτε κάτι γνωστό ούτε κάτι πάγιο. Είναι κάτι έκτακτο και πάρα πολύ έντονο.
Τρίτον, ασφαλώς βάσει της κείμενης νομοθεσίας ο ιδιώτης γιατρός δεν παύει να αποτελεί μέρος του συνολικού συστήματος της υγείας. Κάνει χρήση δημοσίων μέσων, όπως είναι το σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης ΗΔΙΚΑ που του παρέχεται δωρεάν, και οι ασθενείς του απολαμβάνουν δημόσιες επιδοτήσεις στις συνταγές τις οποίες γράφει. Άρα, μπορεί κάποιος να είναι ιδιώτης γιατρός αλλά δεν είναι έξω από το δημόσιο σύστημα. Λειτουργεί ως ιδιώτης σε ένα ευρύτερο δημόσιο σύστημα υγείας.
Η ιδέα ότι πρέπει να αντιμετωπίζουμε τους ελεύθερους επαγγελματίες γιατρούς σαν τον οποιονδήποτε έμπορο ή επιχειρηματία, προσωπικά με βρίσκει παντελώς αντίθετο. Εγώ σέβομαι τους γιατρούς, το λειτούργημά τους, τους θεωρώ κάτι ξεχωριστό από τους υπόλοιπους ελεύθερους επαγγελματίες και θεωρώ εξαιρετικά προσβλητικό το επιχείρημα που θέλει να τους εξισώσει με έναν οποιονδήποτε άνθρωπο, ο οποίος απλώς παρέχει κάποιες υπηρεσίες.
Σε αυτή την περίπτωση αν οι ίδιοι αισθάνονται έτσι, έχουν παραβιάσει τον όρκο του Ιπποκράτους και πρέπει να σταματήσει και η κουβέντα αν είναι λειτουργοί ή αν έχουν κάποιου είδους διαφορετική θέση. Εγώ δεν μπορώ να πιστέψω καν ότι υπάρχει γιατρός που μπαίνει σε αυτή τη συζήτηση. Άρα, δεν καταλαβαίνω γιατί έχει γίνει όλη αυτή η φασαρία.
Κατά τη γνώμη μου θα έπρεπε μόνοι τους οι οικείοι ιατρικοί σύλλογοι να έχουν δείξει ενδιαφέρον να στελεχώσουν τα νοσοκομεία, τουλάχιστον στις εφημερίες, όταν βλέπουν ότι ένα δημόσιο νοσοκομείο στην περιοχή τους έχει πρόβλημα. Μου κάνει έκπληξη ότι χρειάζεται να το προτείνει ο υπουργός Υγείας. Πίστευα ότι θα το έκαναν μόνοι τους οι οικείοι ιατρικοί σύλλογοι. Παρά ταύτα, απεδείχθη ότι η δική μου προσδοκία ήταν υπερβολική. Οι οικείοι ιατρικοί σύλλογοι όχι μόνο δεν έδειξαν το ανάλογο ενδιαφέρον, αλλά σε πολλές περιπτώσεις έχουν δείξει και πολύ μεγάλη αδιαφορία. Αυτό μου δημιουργεί μεγάλη λύπη.
Για άλλη μια φορά και από την έγκριτη εφημερίδα σας θα κάνω μια δημόσια έκκληση. Τα υποχρεωτικά μέτρα δεν είναι της αρεσκείας μου και τα θεωρώ το έσχατο μέσο σε μια καλόπιστη κοινωνία. Προτιμώ την ανθρώπινη συνεννόηση.
Έχουμε πάρει τηλέφωνο όλους τους γιατρούς με τις σχετικές ειδικότητες που μπορούν να συνδράμουν αυτά τα 14 νοσοκομεία που έχουν πρόβλημα στη λειτουργία τους. Τους έχουμε δώσει το δικαίωμα να έρθουν με μπλοκάκι, να πάρουν τις αμοιβές που παίρνουν αντιστοίχως οι συνάδελφοί τους στο ΕΣΥ για δύο, το πολύ τρεις εφημερίες τον μήνα και να μας δώσουν τον απαραίτητο χρόνο ώστε οι συνολικές μεταρρυθμίσεις που μόλις προηγουμένως περιέγραψα να προλάβουν να καρποφορήσουν και σιγά σιγά να καλύψουμε τα κενά τα οποία έχουν δημιουργηθεί.
Δεν θεωρώ ότι η θυσία δύο ημερών τον μήνα από ένα γιατρό για να κάνει εφημερία σε ένα νοσοκομείο είναι άξια λόγου τόσο μεγάλης φασαρίας. Είμαι βέβαιος ότι αν ενημερωθούν σωστά ο ιατρικός κόσμος και η κοινή γνώμη, δεν θα υπάρξει ούτε ένας λογικός άνθρωπος που θα διαφωνήσει με αυτό το μέτρο, το οποίο θα έχει ασφαλώς περιορισμένη χρονική διάρκεια έως ότου, επαναλαμβάνω, οι μεταρρυθμίσεις λειτουργήσουν.
– Τελικά θα προχωρήσετε σε λήψη αυστηρών μέτρων, όπως επίταξη ιδιωτών γιατρών ή περιορισμός της δυνατότητάς τους να κάνουν χρήση του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης της ΗΔΙΚΑ;
– Ο νόμος μού δίνει τη σχετική εξουσιοδότηση για λόγους δημόσιας υγείας και ορθής λειτουργίας των νοσοκομείων να εφαρμόσουμε τέτοιου τύπου μέτρα. Δεν θα διστάσω να τα εφαρμόσω ως έσχατη λύση.
Επαναλαμβάνω όμως αυτό που σας είπα πριν, προτιμώ την καλόπιστη συνεννόηση. Εάν υπάρχει κάποιος ιατρικός σύλλογος ή ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος που έχει να προσφέρει μια καλή ιδέα για το πώς μπορούμε να καλύψουμε τα κενά, όχι σε μακροπρόθεσμη βάση –σε μακροπρόθεσμη βάση, σας είπα, χτίζουμε το νέο ΕΣΥ με μια νέα σειρά μεταρρυθμίσεων που με μεγάλη ταχύτητα έχουμε εφαρμόσει μέσα σε ένα μόλις εξάμηνο–, αλλά σε βραχυχρόνιο, άμεσο επίπεδο, είμαι πολύ πρόθυμος να την ακούσω. Και επαναλαμβάνω, τέτοιου τύπου μέτρα για εμένα είναι η εσχάτη επιλογή.
Παρά ταύτα, εάν δεν έχω άλλη επιλογή και από τη μία είναι ο σεβασμός μου στην επιλογή κάποιων να έχουν μόνο ιδιωτικό ιατρείο και από την άλλη ο σεβασμός μου στους χιλιάδες ανθρώπους που πρέπει να μπορούν να βρουν το νοσοκομείο τους σε λειτουργία, θα μου επιτρέψετε να επιλέξω τους δεύτερους. Όχι γιατί υποτιμώ τους πρώτους, αλλά γιατί πρέπει να ικανοποιηθούν οι επείγουσες ανάγκες υγείας του μεγάλου κομματιού της ελληνικής κοινωνίας.
Θα το πω για άλλη μια φορά: δεν θα διστάσω να εφαρμόσω τέτοιου τύπου μέτρα, αλλά δεν μου προκαλεί καμία ευχαρίστηση η εφαρμογή τους.
Πηγή: καθημερινή
Ρεπορτάζ: Πέννυ Μπουλούτζα
ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΤΩΝ ΜΕΡΟΠΩΝ: ΟΙ ΠΡΩΤΟΙ ΚΑΤΟΙΚΟΙ ΤΗΣ ΚΩ;
Ο τόπος όπου έζησαν οι Κουτλούσιοι δεν έχει αλλάξει δραματικά στα ορεινά, οι λόφοι ήταν λίγο πιο χαμηλοί ενώ η πεδιάδα της Καρδάμαινας ακόμη δεν είχε δημιουργηθεί.
Μια σύντομη στιγμή στον χρόνο, ένα τυχαίο πέρασμα από το κοντινό, μακρινό χθες της ιστορίας του νησιού. Η γεωγραφία της μνήμης: οι πρώτοι κάτοικοι της Κω; Επαναπροσδιορισμός της πρώτης κοινότητας των Κώων.
«Οι πολιτισμοί έχουν καταστραφεί πολλές φορές και αυτός ο πολιτισμός δεν διαφέρει. Μπορεί να καταστραφεί. Μπορούμε να σκεφτούμε το χρόνο σε εκατομμύρια χρόνια και η ζωή θα ξαναρχίσει σιγά-σιγά. Ο Κόσμος λειτουργεί για εμάς πολύ επειγόντως, αλλά ο γεωλογικός χρόνος είναι διαφορετικός» επισημαίνει ο Nhat Hanh, βουδιστής μοναχός γεννημένος το 1926.
Αν έζησαν Νεαντερτάλιοι πριν από 40000 χρόνια ή παλαιότερα στην Κω είναι δύσκολο προς το παρόν να απαντηθεί. Όμως η παλαιοβιογεωγραφία δεν απορρίπτει μια τέτοια υπόθεση ή προσέγγιση αν θέλετε.
Το πότε ή πως έφτασε ο πρώτος Κώος στο νησί δεν είναι γνωστό. Απουσιάζουν διεπιστημονικές μελέτες [αρχαιολογικές, γεωλογικές, παλαιοντολογικές ανθρωπολογικές] για τις ρίζες της προϊστορικής κατοίκησης του νησιού αν και έχει αναφερθεί η εύρεση ανθρώπινων κρανίων από διάφορους ερευνητές [Σκεύος Ζερβός, κά] ή προφορικές μαρτυρίες από κατοίκους. Όμως οι πλούσιοι φυσικοί πόροι του νησιού και η γειτνίαση του με τη μικρασιατική ακτή όσο λειτουργούσε πάντα προσέλκυε νέους κατοίκους σε διάφορες χρονικές περιόδους.
Το σημαντικότερο κεφάλαιο της τοπικής ιστορίας μέχρι πριν από λίγα χρόνια πιστεύαμε ότι ξεκίνησε κάπου στην Ύστερη εποχή του Χαλκού με την ανάπτυξη των πρώτων προηγμένων οικισμών και αργότερα του μυκηναϊκού πολιτισμού [περίπου 1600 π.Χ-1100 π.Χ.].
Ωστόσο, σύμφωνα με πρόσφατη αρχαιολογική έρευνα η πρώτη γνωστή κατοίκηση του νησιού εμφανίζεται πολύ πριν από την 4η-2η χιλιετία π.Χ.
Σήμερα είναι αποδεκτό ότι η παλαιότερη γνωστή και επιβεβαιωμένη κατοίκηση του νησιού εμφανίστηκε 8000 χρόνια πριν από σήμερα, στην τοποθεσία του «Κουτλούση» σύμφωνα με τον ερευνητή, αρχαιολόγο Μ. Γεωργιάδη.
Η τοποθεσία του Κουτλούση στην Καρδάμαινα συναντάται σε υψόμετρα από 23-141μ. από την επιφάνεια της θάλασσας.
Πρόκειται για θέση από πρώην θαλάσσιους σχηματισμούς που αποτελείται από άμμους και ψαμμίτες πλειστοκαινικούς οι οποίοι προϋπήρχαν πριν από τη μεγάλη υποθαλάσσια έκρηξη της Αβύσσου.
ΦΩΤΟ: Γεωδίφης 1
Η ανύψωση του λόφου οφείλεται στην τοπική τεκτονική και ιδίως στη δραστηριότητα του Ρήγματος Κω το οποίο ανεβάζει στροφές κάθε περίπου 900-1000 χρόνια.
Κάποτε σε αυτή την τοποθεσία κατοικούσαν μεγάλα θηλαστικά [μαμούθ, ρινόκεροι κά]. Σήμερα τα εδάφη της περιοχής είναι πλούσια σε θαλάσσια και χερσαία απολιθώματα, γεγονός που μαρτυρά τις αλλαγές που έχει υποστεί στο πέρασμα του γεωλογικού χρόνου.
Πριν από 8000 χρόνια η τοποθεσία ήταν χαμηλότερη ενώ δεν υπήρχε η μεγάλη πεδιάδα της Καρδάμαινας. Γύρω από το ύψωμα του Κουτλούση ιδρύθηκαν μικροί οικισμοί.
Κατά τη νεολιθική περίοδο οι Κουτλούσιοι ασχολούνταν με γεωργικές δραστηριότητες, καλλιεργούσαν όσπρια και σιτηρά, ίσως είχαν εξημερωμένα πρόβατα και κατσίκια. Έφτιαχναν τα σπίτια από λάσπη, καλάμια και ντόπιες πέτρες. Χρησιμοποιούσαν οψιδιανό του Γυαλιού, γρανιτοειδή του Ελαιώνα, ασβεστόλιθους του Δίκαιου ακόμη και ρυόλιθους της Κεφάλου. Είχαν ανεπτυγμένη οικονομία και επικοινωνούσαν με τα γύρω μέρη και νησιά.
Τη 3η χιλιετία, ο οικισμός έγινε μεγαλύτερος σε έκταση όπως και οι γειτονικοί της Νεραντζιάς, του Κουτούνη και του Κούκκου. Την περίοδο αυτή μάλλον χρησιμοποιήθηκε χαλκός και πηλός για την κεραμική παραγωγή από τα πλούσια κοιτάσματα του νησιού.
Η τοποθεσία του Κουτλούση συναντάται απέναντι από τη Χερσόνησο της Δωρίδας. Πιθανόν οι πρώτοι κάτοικοι πέρασαν στο νησί με ξύλινα μονόξυλα από την απέναντι ακτή και μετά μετακινήθηκαν προς τα δυτικά ή ανατολικά. Κοντά του είναι το ύψωμα Κουτούνης απέναντι από το Κάστρο της Αντιμάχειας. Η τοποθεσία διασχίζεται από δύο σημαντικά ρέματα, το Ρ. Στόλος δυτικά και το Ρ. Μία ανατολικά, που δημιουργήθηκαν 160 χιλιετίες μετά από την τρομερή ηφαιστειακή έκρηξη.
Από το ύψωμα του Κουτούνη οι εισβολείς χτυπούσαν το Κάστρο. Πρόκειται για λόφο με ύψος περίπου 136μ. από την επιφάνεια της θάλασσας. Αποτελείται από ιζηματογενείς σχηματισμούς που δημιουργήθηκαν σε περιβάλλον ρηχής θάλασσας [άμμους και ελαφρά συγκολλημένους ψαμμίτες], ηλικίας 1,8-0,16 εκ. ετών.
Η γεωλογία των πεδιάδων της Κω μας έχει δείξει ότι η μορφολογία της ακτογραμμής της έχει υποστεί μεγάλες μεταβολές τις τελευταίες χιλιετίες. Οι τοπικές τεκτονικές κινήσεις, η διάβρωση των ακτών και οι προσχώσεις των ποταμών έπαιξαν σπουδαίο ρόλο στη διαμόρφωση της μεγάλης και εύφορης πεδιάδας της Καρδάμαινας.
Πριν από 6000 χρόνια, η Καρδάμαινα καλυπτόταν από θάλασσα. Το Holocene Climate Optimum μια ζεστή περίοδος, 9000 έως 5000 χρόνια πριν [λόγω αλλαγών στην τροχιά της Γης- κύκλοι Milankovitch] συνέχισε τις αλλαγές της τελευταίας Εποχής των Παγετώνων. Εξαιτίας αυτού του γεγονότος, μεταξύ 6000-3700 π.Χ. σύμφωνα με αρχαιολογικά ευρήματα, κάτοικοι της Καρδάμαινας ζούσαν σε υψηλότερες θέσεις στους λόφους του Κουτλούση, Κούκκου, Τσαγκάρη, Κουτούνη, Σουραή και Νεραντζιά.
«Είχαν θέα το Καρπάθιο πέλαγος και η εγγύτητα των νεολιθικών τοποθεσιών τους, υποδηλώνει στενή σχέση και αλληλεξάρτηση μεταξύ τους όπως και διασύνδεση με άλλες τοποθεσίες του Αιγαίου» [Μ. Γεωργιάδης].
Σημείωση: Περισσότερα στο e-book
Δᾶμος ὁ Κώιων, 2021
ΦΩΤΟ: Γεωδίφης
Τα πάνω κάτω στην Καρδιολογική
Έφυγε χωρίς άδεια ο Καρδιολόγος, την οποία είχε αιτηθεί στη διοίκηση – Για αποπομπή του Καρδιολόγου από το ΕΣΥ κάνει λόγο ο Η. Χρυσόπουλος
Τι είπε ο Άδωνις Γεωργιάδης στην τηλεδιάσκεψη με διοίκηση νοσοκομείου, Θ. Νικηταρά, Κ. Γαβαλά, Δ. Τελλή, Π. Αβρίθη και Α. Χρυσόπουλο - Την ερχόμενη εβδομάδα το νομοθέτημα του υπουργού Υγείας για τους ιδιώτες γιατρούς
Έκρυθμη η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί μεταξύ του μοναδικού Καρδιολόγου του νοσοκομείου μας Δημήτρη Βλάχου και της διοίκησης του ιδρύματος.
Ο κ. Βλάχος είχε ζητήσει άδεια ενός μήνα για προσωπικούς λόγους, η διοίκηση την αρνήθηκε, προτείνοντάς του άδεια μόνο δέκα ημερών με την προϋπόθεση να περιμένει μέχρι να έρθει αντικαταστάτης Καρδιολόγος, τον οποίο είχε εξασφαλίσει.
Σε νέο έγγραφο του γιατρού να του δοθεί άδεια ή άλλως παραιτείται, η διοίκηση αρνήθηκε με αποτέλεσμα ο γιατρός να αναχωρήσει για την Αθήνα.
«Εάν το έχει πράξει αυτό, δηλαδή έφυγε χωρίς να του έχει χορηγηθεί άδεια, σας διαβεβαιώνω ότι, ο κ. Βλάχος θα αποπεμφθεί από το ΕΣΥ και θα φροντίσω εγώ προσωπικά γι αυτό» δήλωσε στον «Σ» ο υποδιοικητής Η. Χρυσόπουλος.
«Ζούμε στην περίοδο του παραλόγου»
«Η εργοδοτική ασυδοσία καλά κρατεί - Αυτό που μας πλασάρουν για ποιοτικό τουρισμό, είναι φύκια για μεταξωτές κορδέλες»
«Απέναντι σε αυτή τη βαρβαρότητα και σε αυτή την κανονικότητα που μας ταΐζουν, απέναντι σε όλη αυτή τη σαπίλα, αξίζει τα σωματεία, οι εργαζόμενοι να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας και να απαντήσουμε στο εξής, που βγήκε από μύρια στόματα: ή τα κέρδη τους οι ζωές μας. Εμείς λοιπόν επιλέγουμε τις ζωές μας»
«Οι μεγάλοι ξενοδοχειακοί όμιλοι δεν υπολογίζουν ούτε φυσικούς πόρους, ούτε το περιβάλλον όταν έχει να κάνει με την τσέπη τους και τα κέρδη τους. Εμείς θεωρούμε ότι το νησί έχει υπέρ αρκετά ξενοδοχεία. Το ζητούμενο λοιπόν δεν είναι η ανάπτυξη αλλά ποιους ωφελεί, αν ωφελεί τον τόπο μας, τους κατοίκους του νησιού μας και τους εργαζόμενους»
«Περνάς έξω από τα χλιδάτα ξενοδοχεία και ντρέπεσαι να πατήσεις. Για να δούμε όμως πίσω από τη βιτρίνα. Τι ζωή έχουν οι εργαζόμενοι και αυτοί που δουλεύουν και παράγουν αυτό τον πλούτο;»
«Σαν Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων παλεύουμε για την υπογραφή τοπικής σύμβασης με καλύτερους όρους, με μισθούς που να ανταποκρίνονται στο σήμερα»
«Ο ξενοδοχειακός κλάδος είναι, κερδοφόρος, με κάθε χρόνο τα κέρδη τους να αυξάνονται. Πέρσι είχαν πιάσει τα 19 δις, φέτος μιλάνε για 20 δις, ενώ από την άλλη οι εργαζόμενοι του κλάδου πληρώνονται όπως πληρώνονταν πριν από το 2011»
«Όταν μιλάμε για αύξηση των τουριστών και έλλειψη εργαζομένων, καταλαβαίνετε τι γίνεται μέσα στους χώρους δουλειάς; Όχι χταπόδια έχουμε γίνει, πολυμηχανήματα έχουμε γίνει και τι επιβάρυνση έχει αυτό για την υγεία μας…»
«Ξέρετε πόσα παιδιά ανήλικα, 15 και 16 χρόνων, έρχονται να δουλέψουν; Τα τελευταία χρόνια έχει αυξηθεί αυτό το φαινόμενο. Πολλά παιδιά, με το που ανοίξει η σεζόν παρατάνε και τα σχολεία γιατί είναι τέτοιες συνθήκες που δεν μπορούν να τα βγάλουν πέρα οι οικογένειές τους»
«Είναι τέτοιο το αντεργατικό οπλοστάσιο, τόσο παράλογο αυτό που συμβαίνει, μια επιχείρηση να σταματάει τη λειτουργία της, να έχει ομήρους τους εργαζομένους και κανένας μα κανένας να μην την πιέζει να δώσει απαντήσεις στο τι θα κάνει με αυτούς»
«Άδειασε» τον Π. Αβρίθη ο Α. Εξαδάκτυλος σε εκπομπή του ONE channel
«Άδειασε» τον Π. Αβρίθη ο Α. Εξαδάκτυλος σε εκπομπή του ONE channel:
Π. Αβρίθης: «Τα όποια μέτρα λάβει ο υπουργός, ακόμα και την επιστράτευση, είμαστε μαζί του»
Α. Εξαδάκτυλος: «Δεν γνωρίζει ο συνομιλητής του γιατί μιλάει. Λυπάμαι που το λέω - Το θέμα το θίξαμε από τον Ιανουάριο του 2024 και δεν έχουμε λάβει καμία απάντηση από κανέναν»
Ένα από τα θέματα της εκπομπής «Εδώ» της περασμένης Πέμπτης, 18/7/2024, την οποία παρουσιάζει ο Σταμάτης Ζαχαρός στο ONE channel, ήταν το νοσοκομείο Κω. Αφορμή για την επιλογή του θέματος, προφανώς ήταν η τηλεδιάσκεψη με τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, 16/7/2024.
Καλεσμένοι του δημοσιογράφου ήταν, ο πρόεδρος του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου Αθανάσιος Εξαδάκτυλος και ο πρόεδρος του Δημοτικού Λιμενικού Ταμείου Κω Παναγιώτης Αβρίθης.
Να σημειώσουμε ότι, στην εκπομπή και πριν δοθεί ο λόγος στους καλεσμένους, προβλήθηκε το βίντεο από την τηλεδιάσκεψη, στο οποίο «πρωταγωνίστησε» ο κ. Αβρίθης
«Κρίνεται απαράδεχτη η στάση των τοπικών αρχών κατά τη διάρκεια της πρόσφατης τηλεδιάσκεψης με τον Υπουργό Υγείας»
«Η διαφαινόμενα προμελετημένη απαξίωση και η προσβολή του συνόλου του Ιατρικού Κόσμου της Κω, αποπροσανατολίζει από τις πραγματικές υποχρεώσεις της κεντρικής εξουσίας, η οποία δεν αναλαμβάνει τις σοβαρές ευθύνες που της αναλογούν»
«Αγαπητοί συμπολίτες,
Με αφορμή τις τελευταίες εξελίξεις στις οποίες είμαστε πρωταγωνιστές, παρά την έντονη αίσθηση μιας ενορχηστρωμένης προσπάθειας παρουσίασης απουσίας μας, οφείλουμε να αποσαφηνίσουμε την κατάσταση που επικρατεί στο χώρο Υγείας του νησιού μας.
Ως γνωστόν το Νοσοκομείο Κω:
Α) Δεν διαθέτει μόνιμο Παθολόγο από το 2020 και λειτουργεί με τη συνδρομή Γενικών Ιατρών, αποσπασμένων Παθολόγων περιστασιακά, αλλά και τη συνδρομή των ιδιωτών παθολόγων.
Β) Στο Γενικο Νοσοκομείο- ΚΥ Κω υπηρετεί ένας μόνο ιατρός στις ειδικότητες Καρδιολογίας, Παιδιατρικής, Ακτινολογίας, ΩΡΛ, Ουρολογίας και Μικροβιολογίας.
Είναι εύκολο να αντιληφθεί κανείς από τα ανωτέρω, ότι η κάλυψη των εφημεριών για μια καθολική λειτουργία, είναι ανεπαρκής και ανέφικτη.
Η στελέχωση του Νοσοκομείου είναι αποκλειστική ευθύνη της Πολιτείας, η οποία δείχνει να αδιαφορεί εδώ και χρόνια, παρά τις επανειλλημένες οχλήσεις του Ιατρικού Κόσμου της Κω. Το οργανόγραμμα του Νοσοκομείου, το οποίο κρίνεται απαρχαιωμένο εδώ και δεκαετίες, καθώς δεν έχει προβλέψει την αύξηση του πλυθησμού, του τουρισμού και της ροής των μεταναστών, καλύπτεται μόνο κατά 50% όσον αφορά το ιατρικό προσωπικό.
Είναι άδικο μετά τη συστηματική αγνόηση των προτάσεων του Ιατρικού Συλλόγου Κω, να επιρρίπτονται ευθύνες της υποστελέχωσης στους ιδιώτες ιατρούς μέλη του ΙΣ Κω, πλέον πρόσφατο παράδειγμα τους ιδιώτες Παθολόγους.
Δεν χρειάζεται να τονίσουμε ότι η παρουσία των Παθολόγων, αλλά και άλλων ιδιωτών ιατρών, συντέλεσε στην αποτροπή της κατάρρευσης του συστήματος υγείας του νησιού μας, παρέχοντας υπηρεσίες και αποτρέποντας περιστατικά που διαφορετικά θα είχαν ανάγκη νοσοκομειακής περίθαλψης, την οποια αναλαμβάνουν με μεγαλο προσωπικό κόστος συχνά, οι νοσοκομειακοί ιατροί μας.
Η πρόσφατη αποσπασματική πρωτοβουλία του Υπουργείου Υγείας για «επίταξη» των ιδιωτών Παθολόγων του νησιού, ενώ φαινομενικά, στα μάτια κάποιων ικανή, αποτελεί μια ενέργεια αντιδημοκρατική, μη βιώσιμη, χωρίς προοπτική για την περαιτέρω λειτουργία της Παθολογικής κλινικής. Μια Παθολογική κλινική πρέπει να προσφέρει ολοκληρωμένες και διαρκείς υπηρεσίες στους Νοσηλευόμενους, οι οποίες δεν εξαντλούνται ποτέ στο ωράριο της εφημερίας. Δεν δύναται να λειτουργήσει Παθολογική κλινική χωρίς μόνιμους Παθολόγους.
Οι κινήσεις του Υπουργείου Υγείας και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που μοναδικό σκοπό έχουν την παραπλάνηση της κοινής γνώμης, μας βρίσκουν κάθετα αντίθετους.
Κρίνεται απαράδεχτη η στάση των τοπικών αρχών κατά τη διάρκεια της πρόσφατης τηλεδιάσκεψης με τον Υπουργό Υγείας.
Η διαφαινόμενα προμελετημένη απαξίωση και η προσβολή του συνόλου του Ιατρικού Κόσμου της Κω, αποπροσανατολίζει από τις πραγματικές υποχρεώσεις της κεντρικής εξουσίας, η οποία δεν αναλαμβάνει τις σοβαρές ευθύνες που της αναλογούν.
Με υψηλό αίσθημα ευθύνης παραμένουμε ενεργείς στις εξελίξεις, πέρα από πολιτικές αποχρώσεις και θα συνεχίσουμε να προασπίζουμε την υγεία των συμπολιτών μας με κάθε τρόπο.
Για την καλύτερη ενημέρωσή σας, σας επισυνάπτουμε επίσημο Δελτίο Τύπου της Ελληνικής Εταιρείας Εσωτερικής Παθολογίας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΙΣ Κω».
Δελτίο Τύπου ΕΕΕΠ για την απογύμνωση των νοσοκομείων από Παθολόγους (16/7/2024)
Εδώ και πολλά χρόνια έχει αρχίσει η απογύμνωση των νοσοκομείων από Παθολόγους με τη μη έγκαιρη και πλήρη αντικατάσταση όσων φεύγουν. Παράλληλα, το ενδιαφέρον των νέων ιατρών που αποφοιτούν από τις Ιατρικές Σχολές της Πατρίδας μας για να επιλέξουν την Παθολογία ως κύρια ειδικότητα βαίνει διαρκώς μειούμενο. Οι λόγοι είναι πολλοί: χαμηλοί μισθοί, σκληρές συνθήκες εργασίας, μη προκήρυξη των θέσεων των Παθολόγων που συνταξιοδοτούνται ή που επιλέγουν να σταδιοδρομήσουν στο εξωτερικό, προκήρυξη θέσεων επικουρικών ιατρών και όχι επιμελητών Β΄ ΕΣΥ και διαχρονική απαξίωση – παρά τη διεθνώς αναγνωρισμένη αξία – του ρόλου και της σημασίας της Παθολογίας. Και όλα αυτά, την ώρα που στην πρόσφατη πανδημία οι Παθολόγοι ήταν εκείνοι που στήριξαν το σύστημα υγείας, δημόσιο και ιδιωτικό, τόσο στις μεγάλες πόλεις (σε κρατικά και πανεπιστημιακά νοσοκομεία) όσο και στην περιφέρεια.
Σχετικά με τις πρόσφατες τοποθετήσεις του Υπουργείου Υγείας στο θέμα της υποστελέχωσης των Παθολογικών Κλινικών και των λύσεων που προτείνονται από το Υπουργείο, οι θέσεις της Ελληνικής Εταιρείας Εσωτερικής Παθολογίας είναι οι εξής:
- Η λειτουργία της Παθολογικής Κλινικής δεν εξαντλείται στην εφημερία, αλλά ο Παθολόγος είναι εκείνος που «τρέχει» όλο σχεδόν το νοσοκομείο – ιδίως στην περιφέρεια – λόγω της μεγάλης υποστελέχωσης σε όλες τις ειδικότητες. Οι ιδιώτες Παθολόγοι δεν μπορεί να θεωρούνται λύση στο πρόβλημα της υποστελέχωσης των Παθολογικών Κλινικών. Μια Παθολογική Κλινική για να λειτουργήσει ως κλινική και όχι ως βραχεία νοσηλεία ή ως φορέας διαπεραίωσης πρέπει να έχει μόνιμο προσωπικό. Ο πληθυσμός γηράσκει και οι ασθενείς έχουν πολλές συννοσηρότητες και εκδηλώσεις από πολλαπλά όργανα και συστήματα. Για την αντιμετώπιση αυτών των σύνθετων και πολύπλοκων παθολογικών καταστάσεων μόνο οι νοσοκομειακοί Παθολόγοι μπορούν να ανταποκριθούν, οι οποίοι πρέπει να είναι μόνιμοι. Σκεφτείτε τον ασθενή με ένα δύσκολο και πολύπλοκο πρόβλημα να αντιμετωπίζεται κάθε ημέρα από διαφορετικό γιατρό, είναι ποτέ δυνατόν να τεθεί σωστή διάγνωση και να γίνει σωστή θεραπεία; Πρέπει να δοθούν κίνητρα κυρίως οικονομικά, αλλά παράλληλα και επιστημονικά και κοινωνικά για τη μόνιμη και όχι την αποσπασματική στελέχωση των Παθολογικών Κλινικών.
- Οι ιδιώτες Παθολόγοι προσέφεραν και προσφέρουν σημαντικό έργο στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, η οποία όμως δεν έχει καμία σχέση με την αντιμετώπιση ασθενών στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) των νοσοκομείων. Πώς θα ανταποκριθούν οι ιδιώτες ιατροί στην επάρκεια στα ΤΕΠ, ιδιαίτερα σήμερα που οι εφημερίες έχουν «αγριέψει» και οι ασθενείς ζητούν από το Ε.Σ.Υ. αυτό που τα συστήματα υγείας διεθνώς υπόσχονται για την εξασφάλιση του πολυτιμότερου αγαθού του ανθρώπου που είναι η υγεία;
- Οι υπεύθυνοι πρέπει να αναρωτηθούν γιατί οι προκηρύξεις για τις θέσεις των Παθολόγων στο Ε.Σ.Υ. κηρύσσονται άγονες. Μήπως γιατί οι υποψήφιοι δεν έχουν καμία εγγύηση ότι δεν θα μείνουν να καλύπτουν μόνοι τους (ή με άλλον ένα Παθολόγο) ολόκληρη την Παθολογική Κλινική; Έχουν δοθεί οποιασδήποτε μορφής κίνητρα ώστε να ξεπεραστεί αυτό; Γιατί αυτό δεν συμβαίνει στις περισσότερες ειδικότητες της ιατρικής; Να προκηρύσσεται επανειλημμένα μία θέση που βγαίνει άγονη δεν δείχνει διάθεση επίλυσης του προβλήματος. Είναι γνωστή η φράση «ο ορισμός της παραφροσύνης είναι το να κάνεις το ίδιο πράγμα επανειλημμένα και να περιμένεις διαφορετικά αποτελέσματα».
- Το μισθολογικό είναι πολύ μεγάλο πρόβλημα και χρειάζεται δίκαιη οικονομική αποτίμηση της λειτουργίας του μαχόμενου νοσοκομειακού Παθολόγου. Το 1985 που ξεκίνησε η λειτουργία του Ε.Σ.Υ., η μισθολογική σχέση του πρωτοδιοριζόμενου επιμελητού Β΄ στο Ε.Σ.Υ. προς τον πρωτοδιοριζόμενο δημόσιο υπάλληλο ήταν 3,4:1 ενώ σήμερα είναι 1,4:1.
- Η μη ανανέωση της δυνατότητας συνταγογράφησης από τους ιδιώτες που θα αρνηθούν να ενταχθούν στο σύστημα υποστήριξης των κρατικών νοσοκομείων θα έχει ως αποτέλεσμα να πλημυρίσουν τα ήδη υποστελεχωμένα εξωτερικά ιατρεία των νοσοκομείων από ασθενείς για συνταγογράφηση. Τι θα γίνει τότε και πώς θα εξυπηρετηθούν αυτοί οι ασθενείς;
- Υπάρχει μεσοπρόθεσμο / μακροπρόθεσμο σχέδιο για να αντιμετωπισθεί το πρόβλημα υποστελέχωσης των Παθολογικών Κλινικών; π.χ. κίνητρα σε φοιτητές και νέους ιατρούς ώστε να ακολουθήσουν την ειδικότητα της Παθολογίας; Μισθολογικά κίνητρα, ορθολογική φορολόγηση εφημεριών ή άλλα κίνητρα (π.χ. κατοικία σε νησιά, ειδικό καθεστώς εκπαιδευτικών αδειών, κ.λπ.) ώστε να στελεχωθούν οι άγονες θέσεις; Υπάρχει πρόβλεψη για αύξηση του αριθμού των Παθολόγων (ειδικών και ειδικευομένων) στους οργανισμούς των νοσοκομείων;
Είναι καιρός η Παθολογία να πάρει τη θέση που της αξίζει στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Οι δομές του Ε.Σ.Υ. δεν μπορούν να σταθούν χωρίς τους Παθολόγους, τρανταχτό παράδειγμα η εμπειρία της πρόσφατης πανδημίας. Η Ελληνική Εταιρεία Εσωτερικής Παθολογίας είναι έτοιμη να προσφέρει προτάσεις, λύσεις και ιδέες για τη δημιουργία κινήτρων για τους Παθολόγους, ώστε οι προκηρύξεις θέσεων από μια άγονη γραφειοκρατική και χρονοβόρο διαδικασία να μετεξελιχθεί σε γόνιμη και αποτελεσματική λειτουργία.
Εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου
Ο Πρόεδρος Ν. Τεντολούρης
Ο Γεν. Γραμματέας Α. Μελιδώνης.
«Η υγειονομική κάλυψη των νησιών είναι ευθύνη των κυβερνώντων»
«Η εμφανής αποτυχία του υπουργείου Υγείας να δημιουργήσει ένα ελκυστικό ΕΣΥ στις παραμεθόριες περιοχές δεν μπορεί να επιβαρύνει τους ιατρούς, που ήδη εργάζονται στα νησιά και έχουν επιλέξει τη δυσκολία της ιατρικής πράξης μακριά από τα μεγάλα αστικά κέντρα.
Η υγειονομική κάλυψη των νησιών είναι ευθύνη των κυβερνώντων.
Χρειάζονται πολιτικές που να θέτουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο, είτε αναφερόμαστε στους λειτουργούς υγείας, είτε στους ασθενείς.Σίγουρα όχι ακραίες, αναχρονιστικές πρακτικές, που θυμίζουν καθεστώτα άλλης εποχής.
Ο Ιατρικός Σύλλογος Κω δεν έχει μείνει άπραγος. Ως εποπτεύουσα αρχή έχει κρούσει τον κώδωνα εγκαίρως και πολλαπλώς, προτείνοντας σαφείς λύσεις και κίνητρα για την κάλυψη της μοναδικής Β’θμιας δομής με μόνιμο ιατρικό προσωπικό.
Λύσεις για βραχυπρόθεσμη, μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη εφαρμογή, με τρόπο ολιστικό, κατανοώντας την ανάγκη προσαρμογής νέων διοικητικών, οικονομικών αλλά και επιστημονικών κανονισμών.
Έχουμε καταθέσει τις προτάσεις μας στο Υπουργείο και είμαστε στην διάθεση του Υπουργού για κάθε συζήτηση. Παρόντες για μια συνεργασία προς όφελος των πολιτών με σεβασμό στα μέλη μας.
Γιατί μόνο μέσα από τις συνεργασίες δημιουργούνται δυνατότητες εφαρμογής λύσεων προς όφελος των κατοίκων και των χιλιάδων επισκεπτών.
Για το ΔΣ
Η Πρόεδρος
Κατερίνα Γαβαλά».
«Μπροστά στο κέρδος….
«Ατελείωτες ουρές ταλαιπωρίας σε συνθήκες καύσωνα για εκατοντάδες επισκέπτες στην Σένγκεν περιμένοντας τον έλεγχο για να περάσουν «απέναντι»
Το πήγαινε-έλα τουριστών με την γειτονική μας χώρα Τουρκία γίνεται εδώ και χρόνια
Ποιος δεν ξέρει ότι οι touroperators μέσα στα άλλα διαφημίζουν ότι όποιος έρθει Κω μπορεί εύκολα να επισκεφτεί και τα απέναντι παράλια;;
Φέτος με την αβάντα του «Οδικού Χάρτη», πάνω στο πολύ επικίνδυνο πλαίσιο που διαμορφώνουν οι ΝΑΤΟϊκοί σχεδιασμοί για οδυνηρές διευθετήσεις στο Αιγαίο και την Ανατολική Μεσόγειο, ήρθαν οι διευκολύνσεις της visa, μέρος των οικονομικών & εμπορικών συμφωνιών, χωρίς να υπολογίζονται όμως οι δυσκολίες.
Δήμος, Λιμενικό Ταμείο στις αρχές του χρόνου έσχιζαν τα ιμάτιά τους ότι όλα θα είναι έτοιμα εκεί γύρω στον Απρίλη. Δήλωναν πως θα τα έβαζαν ακόμα και με τους T.O., θα τους έβαζαν σε σειρά κλπ
Οι χτεσινές (15/7/2024) αναρτήσεις σε διάφορα sites με την ατελείωτη ουρά, είναι αποκάλυψη της απραξίας.
Αν δεν παρέμβει τώρα Λιμενικό Ταμείο και Δήμος, πότε;;
Για να ενισχυθούν με το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό οι εμπλεκόμενες υπηρεσίες.
Για να χρηματοδοτηθεί άμεσα το έργο δημιουργίας κατάλληλης σύγχρονης υποδομής στην είσοδο και έξοδο των επισκεπτών.
Για να εξασφαλιστεί η ασφαλής αποβίβαση - επιβίβαση και μεταφορά σε χώρους φυλασσόμενους και προσβάσιμους για μικρά ή μεγάλα λεωφορεία.
Τα αυτονόητα δηλαδή για ένα τόπο που πρώτο μέλημα έχει τον τουρισμό.
Σκέψου να μην ήταν κιόλας
Αλλά είπαμε … μπρος στα κέρδη (άμεσα και μη)..».
Σημείωση του «Σ»: Η φωτό από τo aegeanews.gr
Τα πάνω κάτω στην Καρδιολογική
Έφυγε χωρίς άδεια ο Καρδιολόγος, την οποία είχε αιτηθεί στη διοίκηση – Για αποπομπή του Καρδιολόγου από το ΕΣΥ κάνει λόγο ο Η. Χρυσόπουλος
Έκρυθμη η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί μεταξύ του μοναδικού Καρδιολόγου του νοσοκομείου μας Δημήτρη Βλάχου και της διοίκησης του ιδρύματος.
Ο κ. Βλάχος είχε ζητήσει άδεια ενός μήνα για προσωπικούς λόγους, η διοίκηση την αρνήθηκε, προτείνοντάς του άδεια μόνο δέκα ημερών με την προϋπόθεση να περιμένει μέχρι να έρθει αντικαταστάτης Καρδιολόγος, τον οποίο είχε εξασφαλίσει.
Σε νέο έγγραφο του γιατρού να του δοθεί άδεια ή άλλως παραιτείται, η διοίκηση αρνήθηκε με αποτέλεσμα ο γιατρός να αναχωρήσει για την Αθήνα.
«Εάν το έχει πράξει αυτό, δηλαδή έφυγε χωρίς να του έχει χορηγηθεί άδεια, σας διαβεβαιώνω ότι, ο κ. Βλάχος θα αποπεμφθεί από το ΕΣΥ και θα φροντίσω εγώ προσωπικά γι αυτό» δήλωσε στον «Σ» ο υποδιοικητής Η. Χρυσόπουλος.
«Ζούμε στην περίοδο του παραλόγου»
«Η εργοδοτική ασυδοσία καλά κρατεί - Αυτό που μας πλασάρουν για ποιοτικό τουρισμό, είναι φύκια για μεταξωτές κορδέλες»
«Απέναντι σε αυτή τη βαρβαρότητα και σε αυτή την κανονικότητα που μας ταΐζουν, απέναντι σε όλη αυτή τη σαπίλα, αξίζει τα σωματεία, οι εργαζόμενοι να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας και να απαντήσουμε στο εξής, που βγήκε από μύρια στόματα: ή τα κέρδη τους οι ζωές μας. Εμείς λοιπόν επιλέγουμε τις ζωές μας»
«Οι μεγάλοι ξενοδοχειακοί όμιλοι δεν υπολογίζουν ούτε φυσικούς πόρους, ούτε το περιβάλλον όταν έχει να κάνει με την τσέπη τους και τα κέρδη τους. Εμείς θεωρούμε ότι το νησί έχει υπέρ αρκετά ξενοδοχεία. Το ζητούμενο λοιπόν δεν είναι η ανάπτυξη αλλά ποιους ωφελεί, αν ωφελεί τον τόπο μας, τους κατοίκους του νησιού μας και τους εργαζόμενους»
«Περνάς έξω από τα χλιδάτα ξενοδοχεία και ντρέπεσαι να πατήσεις. Για να δούμε όμως πίσω από τη βιτρίνα. Τι ζωή έχουν οι εργαζόμενοι και αυτοί που δουλεύουν και παράγουν αυτό τον πλούτο;»
«Σαν Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων παλεύουμε για την υπογραφή τοπικής σύμβασης με καλύτερους όρους, με μισθούς που να ανταποκρίνονται στο σήμερα»
«Ο ξενοδοχειακός κλάδος είναι, κερδοφόρος, με κάθε χρόνο τα κέρδη τους να αυξάνονται. Πέρσι είχαν πιάσει τα 19 δις, φέτος μιλάνε για 20 δις, ενώ από την άλλη οι εργαζόμενοι του κλάδου πληρώνονται όπως πληρώνονταν πριν από το 2011»
«Όταν μιλάμε για αύξηση των τουριστών και έλλειψη εργαζομένων, καταλαβαίνετε τι γίνεται μέσα στους χώρους δουλειάς; Όχι χταπόδια έχουμε γίνει, πολυμηχανήματα έχουμε γίνει και τι επιβάρυνση έχει αυτό για την υγεία μας…»
«Ξέρετε πόσα παιδιά ανήλικα, 15 και 16 χρόνων, έρχονται να δουλέψουν; Τα τελευταία χρόνια έχει αυξηθεί αυτό το φαινόμενο. Πολλά παιδιά, με το που ανοίξει η σεζόν παρατάνε και τα σχολεία γιατί είναι τέτοιες συνθήκες που δεν μπορούν να τα βγάλουν πέρα οι οικογένειές τους»
«Είναι τέτοιο το αντεργατικό οπλοστάσιο, τόσο παράλογο αυτό που συμβαίνει, μια επιχείρηση να σταματάει τη λειτουργία της, να έχει ομήρους τους εργαζομένους και κανένας μα κανένας να μην την πιέζει να δώσει απαντήσεις στο τι θα κάνει με αυτούς»
Λογοθεραπευτική παρέμβαση σε βρέφη: Η σημασία της πρώιμης υποστήριξης
Η λογοθεραπευτική παρέμβαση στα βρέφη αποτελεί ένα ση.."Πω πω τι έχουμε να ακούσουμε μέχρι τις εκλογές...” (Νέο νοσοκομείο: Τα πρώτα 60 χρόνια είναι δύσκολα, μετά μπορείς να περιμένεις άλλα 40...)
"Όποιος σας υπόσχεται τζάμπα παροχές, να ξέρετε ότι θα σας…..Φτιάχνοντας τον ΟΠΕΚΕΠΕ της δόμησης
Αγαπημένε μου, διάβασα την άποψη του δημοσιογράφου και πολιτικού σχολιαστή…..Η αβάσταχτη αλαζονεία της εξουσίας
Διαβάζουμε: «Είναι ωμή, κυνική, διαχρονική, αφορά όλων των λογιών τις…..Τροφική Επιλεκτικότητα και ο ρόλος του λογοθεραπευτή στην αντιμετώπισή της.
Η διατροφική επιλεκτικότητα, γνωστή και ως επιλεκτική κατανάλωση τροφών, αποτελεί…..
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
LIFESTYLE
- Πώς ο Bad Bunny έγινε ο μεγαλύτερος ποπ σταρ του κόσμου; Lifestyle
- Xριστίνα Μαραγκόζη: Το συγκινητικό μήνυμα, με αφορμή τα 11 χρόνια από τον θάνατο του Αντώνη Βαρδή Lifestyle
- Πότε επιστρέφουν οι αγαπημένες σειρές με νέα επεισόδια Lifestyle
- Η Τζένιφερ Άνιστον αποκαλύπτει τις επεμβάσεις που έχει κάνει στο πρόσωπό της Lifestyle
- Demi Moore: Ανακηρύχθηκε το πιο όμορφο πρόσωπο από το περιοδικό «People» Lifestyle
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
- XTERRA TRIATHLON WORLD CHAMPIONSHIP ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΑΛΛΕΡΕΣ Αθλητικά
- Κ. Χατζηεμμανουήλ: Ρεκόρντμαν ετών 96! - "Προπονούμαι μέρα παρά μέρα,πάω στους γιατρούς και με διώχνουν" Αθλητικά
- ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΑΟΚ ΚΩ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 24 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΣΤΙΣ 10:00 πμ Αθλητικά
- Ο αθλητισμός είναι ο καλύτερος αμυντικός μηχανισμός στα όποια προβλήματα του ανθρώπου και τα αδιέξοδα της νεολαίας μας Αθλητικά
- Ο Γ.Σ. ΕΥΔΑΜΟΣ Κω διοργανώνει Διασυλλογικό Πρωτάθλημα Στίβου Κ16 Αγοριών – Κοριτσιών την Παρασκευή 2 Μαΐου στο Νέο Στάδιο Ανταγόρας Κω στις 15:30. Αθλητικά
ΥΓΕΙΑ
- Μόνιμο κίνδυνο για την καρδιά αποτελούν τα υψηλά επίπεδα λιποπρωτεΐνης (α), σύμφωνα με νέα μελέτη Υγεία
- Όζοι θυρεοειδούς: Τι συμπτώματα θα δείτε – Πότε είναι “καμπανάκι” καρκίνου Υγεία
- Πώς να βάψεις τα πασχαλινά αυγά με 2 φυσικά υλικά - Χωρίς χρώμα και χημικά Υγεία
- Νηστεία: Tips υγείας για να μην πάρετε κιλά Υγεία
- Γεωργιάδης: Μέσα στο 2026 θα παραδώσουμε το καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών Υγεία
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ
- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ Μικρές Αγγελίες
- Το ξενοδοχείο Astir Odysseus Kos Resort & Spa επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό για τη σεζόν 2026 Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ RESERVATIONS AGENT Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ ΒΟΗΘΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ (PAYROLL ASSISTANT) Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ EXECUTIVE CHEF Μικρές Αγγελίες