«Η Κως βιώνει ένα σύστημα υγείας που ως μέλημα του έχει το κέρδος»

Με αφορμή την κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας, η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του νοσοκομείου Κω, Γαρυφαλλιά Καρανάσιου, μέλος του Συλλόγου Γυναικών της ΟΓΕ, παραχώρησε συνέντευξη για το περιοδικό της Ομοσπονδίας Γυναικών Ελλάδας (Τεύχος 3. Σεπτέμβρης 2025).

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

Ερ: Οι κάτοικοι στην Κω, με τα σωματεία και τους φορείς τους συνεχώς κινητοποιείστε διεκδικώντας το δικαίωμα σας στην υγεία ενάντια στις δραματικές ελλείψεις.  Μπορείτε σύντομα να μας σκιαγραφήσετε την κατάσταση της Υγείας στη Κω, είτε αφορά τη πρωτοβάθμια – είτε τη νοσοκομειακή περίθαλψη; Ιδιαίτερα για τις γυναίκες αλλά και τα παιδιά, τι συμβαίνει με την πρόληψη, τις εξειδικευμένες εξετάσεις, την ιατρική μέριμνα για τη νέα γυναίκα, για τον προγεννητικό έλεγχο,  τον τοκετό,  κλπ

Γ.Κ.: Το νησί μας αριθμεί 40.000 μόνιμους κατοίκους φιλοξενεί πάνω από ένα εκατομμύριο τουρίστες τους καλοκαιρινούς μήνες σε μια σεζόν που ξεκινάει τον Απρίλη και τελειώνει τέλη Νοεμβρίου. Τους μήνες αυτούς ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων έρχεται να δουλέψει στον τουρισμό με εξοντωτικούς ρυθμούς και ωράρια. Επίσης οι μεταναστευτικές ροές και το hot spot του νησιού αυξάνουν ακόμα περισσότερο τον πληθυσμό και τις ανάγκες για νοσοκομειακή περίθαλψη.

Το μοναδικό νοσοκομείο του νησιού καθώς και το κέντρο υγείας έχουν φτάσει στην χειρότερη κατάσταση από ποτέ. Ο οργανισμός του νοσοκομείου δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του. Τη στιγμή που ο προϋπολογισμός του νοσοκομείου μας φέτος είναι ακόμα πιο πετσοκομμένος, καταγράφεται ματωμένο ρεκόρ στον κρατικό προϋπολογισμό με πρωτογενές πλεόνασμα  που  φτάνει  5,343 δις ευρώ. Τερατώδες πλεόνασμα που είναι αποτέλεσμα βαριάς φορολογίας και άδικων φόρων με πενιχρούς μισθούς. Άραγε που θα τα διαθέσουν και σε ποιους;

Ο οργανισμός του νοσοκομείου είναι απαρχαιωμένος και ακόμα και αν καλυφθεί στο 100% στην πραγματικότητα ανταποκρίνεται στο 30% των αναγκών του νησιού. Ακόμα και στους αριθμούς σε σχέση με πέρυσι, η κατάσταση είναι χειρότερη και στο νοσοκομείο της Κω αφού στις 20/7/2024 ήταν 175 οι υπηρετούντες, στις 5/7/2025 είναι 164.

Παράλληλα υπάρχουν ελλείψεις σε βασικές ειδικότητες όπως παθολόγων, ακτινολόγων,  χειρουργών, παιδίατρων  και άλλες ειδικότητες, που καλύπτονται περιστασιακά από ιδιώτες ιατρούς με μπλοκάκι για κάποια διαστήματα και οι ασθενείς δεν γνωρίζουν αν θα τύχει να βρουν γιατρό στην εφημερία.

Ασθενείς με χρόνια προβλήματα αναμένουν για μεγάλο διάστημα για την χημειοθεραπεία η ένα απλό χειρουργείο καθώς δεν έχουν την πολυτέλεια να μεταβούν σε μεγαλύτερο νοσοκομείο

Οικογένειες χρειάζεται να βάζουν το χέρι βαθιά στην τσέπη για να πάνε τα παιδιά τους σε παιδιατρικά νοσοκομεία, σε αναπτυξιόλογους  και άλλες σοβαρές ειδικότητες που δεν παίρνουν καθυστέρηση.

Την ίδια στιγμή τα εισιτήρια για να ταξιδέψεις είναι απλησίαστα και αυξάνονται όλο και περισσότερο κάθε χρόνο. Ενδεικτικό των τεράστιων ελλείψεων σε προσωπικό και εξοπλισμό στα νησιά είναι η αύξηση του αριθμού των διακομιδών: Μόνο το 2024 έγιναν πάνω από 2.500 σε όλη την Ελλάδα, επειδή τα νοσοκομεία δεν λειτουργούν όπως πρέπει. Το πρώτο εξάμηνο του 2025 στην Κω ξεπέρασαν τις 91. Μόνο το κόστος ανά διακομιδή μπορεί να φτάσει τις 36.000 ευρώ! Την ίδια στιγμή που αυτά τα χρήματα θα μπορούσαν να έχουν δοθεί για την στελέχωση του δημοσίου συστήματος υγείας.

Το ΕΚΑΒ λειτουργεί  με λίγο προσωπικό και με δεύτερο ασθενοφόρο μόνο μερικούς μήνες το καλοκαίρι και τον υπόλοιπο χρόνο με 1 για όλο το νησί.

Νοσηλευτικό προσωπικό, τραυματιοφορείς, παρασκευαστές δουλεύουν χωρίς την νόμιμη ανάπαυση με ότι αυτό συνεπάγεται για ανθρώπινο λάθος, ενώ  τους οφείλονται δεκάδες ρεπό και άδειες.

Η καθαριότητα του νοσοκομείου δόθηκε σε ιδιώτες με ελάχιστο προσωπικό και χαμηλούς μισθούς να παλεύουν για τα βασικά.

Οι συνθήκες και τα ωράρια εξοντωτικά έχουν ως αποτέλεσμα να ψάχνουμε τρόπο πρόωρης συνταξιοδότησης με μαζικές παραιτήσεις ή αλλαγή επαγγέλματος.

Οσο για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, είναι σταγόνα στον ωκεανό αυτά που ανακοινώνουν, ενώ το κόστος ζωής καθώς και  η εύρεση σπιτιού για κάποιο υγειονομικό που θα έρθει να μείνει στο νησί, είναι κάτι το απλησίαστο.

Δεν είναι λίγες οι φορές που συναδέλφισσες έφεραν τα παιδιά τους μαζί στη βάρδια, να περιμένουν στη νοσηλεία μαζί τους, γιατί δεν είχαν που να τα αφήσουν. Για μια γυναίκα που εργάζεται με βάρδιες 2 και 3 νύχτες την εβδομάδα, ενώ ο νόμος ορίζει 1,  με βάρδιες πρωί και νύχτα σε ένα 24ωρο, πως μπορεί να συνεχίσει;

Πολλές γυναίκες επιλέγουν να γεννήσουν σε μεγαλύτερο νοσοκομείο σε περίπτωση που χρειαστεί το παιδί θερμοκοιτίδα και παρακολούθηση. Το νοσοκομείο έχει μόνο 1 παιδίατρο και οι περισσότερες γυναίκες θα φέρουν ιδιώτη παιδίατρο στον τοκετό, αλλά και στη συνέχεια.

Ο προγεννητικός έλεγχος ειδικά για ποιο εξειδικευμένες εξετάσεις κοστίζουν μια περιουσία και είναι αναγκαίες ειδικά  σήμερα οι γυναίκες επιλέγουν να κάνουν παιδί σε όλο και μεγαλύτερη ηλικία . Σε προληπτικό επίπεδο η συμμετοχή για παράδειγμα για μια μαστογραφία σε συμβεβλημένο ακτινολογικό κέντρο είναι απαγορευτική ειδικά σε μηχανήματα νέας τεχνολογίας

Όλα αυτά βέβαια δεν συμβαίνουν μόνο στο δικό μας νοσοκομείο και δεν γίνονται τυχαία. Αυτό είναι το νέο ΕΣΥ που ψηφίστηκε από όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις...

Ερ: Ποια νομίζετε ότι πρέπει να είναι η στάση και η δράση των γυναικών, ιδιαίτερα των αγωνιστριών γυναικών είτε μέσα από το σωματείο τους, το σύλλογο γυναικών της ΟΓΕ;

Γ.Κ.: Ως εργαζόμενες και εργαζόμενοι στο νοσοκομείο εξοργιζόμαστε με την μεγάλη εξάντληση  που βιώνουμε σε αυτές τις συνθήκες,  που συχνά οδηγούμαστε σε παραίτηση την ίδια στιγμή που έχουμε την πείρα και τη διάθεση να προσφέρουμε στο Δημόσιο σύστημα υγείας.

Εξοργιζόμαστε και μας τρομάζει ότι τα παιδιά των λαϊκών οικογενειών της περιοχής μας βλέπουν τις οικογένειες τους να δουλεύουν 14 ώρες το καλοκαίρι στο «πλούσιο» (για λίγους) νησί μας, χωρίς να γνωρίζουμε  πως θα αντεπεξέλθουμε στις δυσκολίες της καθημερινότητας την επόμενη μέρα.

Για τον κάθε ασθενή που παλεύει για την υγεία του, για τον κάθε άνθρωπο που ανησυχεί και δεν «βολεύεται», δεν συμβιβάζεται με αυτή την κατάσταση,  είναι φανερό ότι πρέπει να γίνουμε πιο ικανοί να αντιπαλέψουμε αυτή την πολιτική που δεν μας αφήνει να πάρουμε ανάσα βάζοντας μπροστά αυτά που πραγματικά έχουμε ανάγκη!

Γι αυτό σε όλες τις κινητοποιήσεις των υγειονομικών, του σωματείου μας καλούμε όλο τον λαό του νησιού μας πάντα, διεκδικώντας το Δημόσιο και Δωρεάν σύστημα υγείας για όλους χωρίς διακρίσεις χωρίς να επιτρέψουμε η υγεία να είναι εμπόρευμα.

Η Κως το νησί του Ιπποκράτη, που γέννησε την ιατρική πριν πολλά χρόνια, βιώνει  ένα σύστημα υγείας, που ως μέλημα του έχει το κέρδος, με ανθρώπους και οικογένειες να ζούνε με φόβο και αγωνία για την επιβίωση τους. ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ!