Κοινωνία Τετ 19 Οκτ 2022
«Βασικό μας στοιχείο όμως είναι, η προσαρμογή μιας σύμβασης στην πραγματικότητα και όχι στις θεωρίες που επιμένει η διοίκηση του τοπικού σωματείου να υποστηρίζει»
«Θέλουμε μια τοπική σύμβαση που θα προστατεύει τον εργαζόμενο και θα του δίνει
τα κίνητρα να έρθει και να μείνει στον τουρισμό, που θα αμείβει δίκαια την εργασία
του και που παράλληλα θα προστατεύει τον επιχειρηματία και την υγιή
επιχειρηματικότητα. Θα πρέπει το ΔΣ του σωματείου εργαζομένων - αν όντως τους
ενδιαφέρει η υπογραφή τοπικής ΣΣΕ - να ξεπεράσει προκαταλήψεις και ιδεοληψίες,
να σκεφτεί και να υπολογίσει αυτό που θέλουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στον
τουρισμό»
«Θέλω να πιστεύω ότι η επόμενη χρονιά δεν θα είναι ίδια, καθώς ο τουρισμός
επανέρχεται ως βασικός κλάδος της οικονομίας, μπορεί να προσφέρει τη
σταθερότητα που προσέφερε τα προηγούμενα χρόνια ώστε να επανέλθει ένα ποσοστό
εργαζομένων στον κλάδο μας»
«Έγιναν προσπάθειες με το υπουργείο εργασίας προκειμένου να συνδεθούν οι
δηλωμένοι άνεργοι με τις ζητούμενες θέσεις εργασίας. Δε νοείται 12% ποσοστό
ανεργίας στη χώρα μας τους θερινούς μήνες και αυτό πρέπει να προβληματίσει το
υπουργείο για την πολιτική που θα ακολουθήσει. Εμείς ως κλάδος θα
προσπαθήσουμε να εξαντλήσουμε τη δυνατότητα απασχόλησης Ελλήνων στις
επιχειρήσεις μας. Αυτός είναι ο βασικός μας στόχος»
«Θα πρέπει να είμαστε πολύ προσεκτικοί, καθώς μέσα από τις επευφημίες περνάει
μια εικόνα στρεβλή ως προς την οικονομική πραγματικότητα των επιχειρήσεων. Τα
πράγματα παραμένουν επισφαλή και αυτό θα το διαπιστώσουμε το χειμώνα, όταν το
κόστος ενέργειας θα αναγκάσει πολλές επιχειρήσεις που λειτουργούσαν όλο το χρόνο
να προχωρήσουν σε κλείσιμο. Η διαπραγμάτευση για τις τιμές μας θέλει πολύ
προσοχή έτσι ώστε να διασφαλίσουμε τη βιωσιμότητά μας»
Τη δική της «απάντηση» στις καταγγελίες της προέδρου του συλλόγου
Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων Κω Ιωάννας Λάμπρου, δίνει μέσω συνέντευξή
της στον «Σ» η πρόεδρος της Ένωσης ξενοδόχων Κω Κωνσταντίνα Σβύνου.
«Με το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων έχουμε έναν πολύ καλό δίαυλο επικοινωνίας,
ωστόσο διαβάζοντας αυτά που “έμειναν” μετά τη συνάντησή μας, αισθάνομαι ότι
κάποιος μάλλον “απουσίαζε” από την κουβέντα μας…» δηλώνει χαρακτηριστικά,
προσθέτοντας πως, η Ένωση είναι θετική στο να υπογράψει τοπική ΣΣΕ και μάλιστα
με αυξήσεις, όμως, «να είναι προσαρμοσμένη στην πραγματικότητα και όχι στις
θεωρίες που επιμένει η διοίκηση του τοπικού σωματείου να υποστηρίζει». «Θα
πρέπει το ΔΣ του σωματείου εργαζομένων – αν όντως τους ενδιαφέρει η υπογραφή
τοπικής ΣΣΕ - να ξεπεράσει προκαταλήψεις και ιδεοληψίες, να σκεφτεί και να
υπολογίσει αυτό που θέλουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στον τουρισμό» λέει με νόημα.
Όσον αφορά στην έλλειψη εργαζόμενων η οποία παρατηρείται τα δυο τελευταία
χρόνια, η κα Σβύνου εκτιμά πως, η επόμενη χρονιά δεν θα είναι ίδια, διότι «ο
τουρισμός επανέρχεται ως βασικός κλάδος της οικονομίας και μπορεί να προσφέρει
τη σταθερότητα που προσέφερε τα προηγούμενα χρόνια ώστε να επανέλθει ένα
ποσοστό εργαζομένων στον κλάδο μας». Για δε την αύξηση των ανήλικων
εργαζόμενων, εκφράζει την άποψη πως, «η εργασία δεν είναι καταναγκαστικό έργο
αλλά επιλογή, ειδικά σε αυτές τις ηλικίες και είναι ευτυχές το γεγονός ότι όπως
φαίνεται ακολουθούνται οι νόμιμες διαδικασίες και η εργασία των εφήβων δηλώνεται
(από εκεί και τα υπερδιπλάσια βιβλιάρια)».
Τέλος, διαψεύδει την πληροφορία σύμφωνα με την οποία κάποια τουριστικά
πρακτορεία ζητούν μείωση των συμβολαίων για την επόμενη χρονιά.
«Τα συμβόλαια υπογράφονται με αυξήσεις για το 2023 κατά μέσο όρο της τάξεως
του 10%, πάντα ανάλογα με τη διαπραγματευτική θέση της κάθε επιχείρησης»,
σημειώνει, τονίζοντας όμως πως «θα πρέπει να είμαστε πολύ προσεκτικοί, καθώς
μέσα από τις επευφημίες περνάει μια εικόνα στρεβλή ως προς την οικονομική
πραγματικότητα των επιχειρήσεων. Τα πράγματα παραμένουν επισφαλή και αυτό θα
το διαπιστώσουμε το χειμώνα, όταν το κόστος ενέργειας θα αναγκάσει πολλές
επιχειρήσεις που λειτουργούσαν όλο το χρόνο να προχωρήσουν σε κλείσιμο. Η
διαπραγμάτευση για τις τιμές μας θέλει πολύ προσοχή έτσι ώστε να διασφαλίσουμε
τη βιωσιμότητά μας».
Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
Ερ: Κυρία Σβύνου, σε συνέντευξή της στον «Σ» η πρόεδρος του Σωματείου
Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων Κω Ιωάννα Λάμπρου, ανέφερε ότι, δεν
υπεγράφη τοπική σύμβαση εργασίας, διότι η Ένωση Ξενοδόχων θεωρεί ότι δεν είναι
καιρός για αυξήσεις και μάλιστα, όπως είπε χαρακτηριστικά «απαιτούν με περίσσιο
θράσος και αδιαλλαξία το εξής απαράδεκτο: ότι, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να
αποδεχτούν να υπογράψουν 7ήμερη εργασία». Μπορείτε να μας πείτε τη δική σας
θέση;
Κ.Σ.: Με το σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων έχουμε έναν πολύ καλό δίαυλο
επικοινωνίας, ωστόσο διαβάζοντας αυτά που “έμειναν” μετά τη συνάντησή
μας, αισθάνομαι ότι κάποιος μάλλον “απουσίαζε” από την κουβέντα μας…
Ο κλάδος των ξενοδόχων είναι ο μόνος κλάδος που στα χρόνια της κρίσης στήριξε τη
συλλογική σύμβαση εργασίας και εξακολουθεί να τη στηρίζει και μάλιστα με
διαδοχικές αυξήσεις. Από το 2018, η ΣΣΕ που υπογράφεται μεταξύ ΠΟΞ (της οποίας
τελώ ως αντιπρόεδρος) και ΠΟΕΕΤ καθίσταται υποχρεωτική οπότε ΟΛΑ τα
ξενοδοχεία είτε είναι μέλη ενώσεων είτε όχι πρέπει να την ακολουθούν. Η σύμβαση
αυτή, όπως υπογράφηκε το 2020, προβλέπει τη δυνατότητα (όχι υποχρέωση)
εργασίας την 6η μέρα και σε περιόδους αιχμής και την 7η με τις αντίστοιχες
προσαυξήσεις υπέρ εργαζομένων.
Παρά το γεγονός ότι υφίσταται κλαδική, την οποία πάντα λαμβάνουμε ως βάση στις
διαπραγματεύσεις μας, είμαστε θετικοί στο να υπογράψουμε τοπική ΣΣΕ και μάλιστα
όπως χαρακτηριστικά τόνισα στη συνάντησή μας, ΜΕ αυξήσεις! Βασικό μας στοιχείο
όμως είναι, η προσαρμογή μιας σύμβασης στην πραγματικότητα και όχι στις θεωρίες
που επιμένει η διοίκηση του τοπικού σωματείου να υποστηρίζει. Θέλουμε μια τοπική
σύμβαση που θα προστατεύει τον εργαζόμενο και θα του δίνει τα κίνητρα να έρθει
και να μείνει στον τουρισμό, που θα αμείβει δίκαια την εργασία του και που
παράλληλα θα προστατεύει τον επιχειρηματία και την υγιή επιχειρηματικότητα. Θα
πρέπει το ΔΣ του σωματείου εργαζομένων - αν όντως τους ενδιαφέρει η υπογραφή
τοπικής ΣΣΕ - να ξεπεράσει προκαταλήψεις και ιδεοληψίες, να σκεφτεί και να
υπολογίσει αυτό που θέλουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στον τουρισμό.
Το τόνισα και στη συνάντηση που έγινε, το τονίζω και τώρα: Είμαστε θετικοί στην
υπογραφή τοπικής ΣΣΕ, προσαρμοσμένη σε ρεαλιστικά εργασιακά δεδομένα, με
αυξημένο μισθό, με αναπροσαρμογή των κατηγοριών. Η τοπική ΣΣΕ της Ρόδου που
υπεγράφη πρόσφατα, με βρίσκει απόλυτα σύμφωνη, δίνει πολύ πιο αυξημένους
μισθούς σε σχέση με την κλαδική, αν το τοπικό μας σωματείο συμφωνεί την
υπογράφουμε άμεσα και για το νησί μας.
Ερ: Ας αλλάξουμε θέμα. Κατά γενική εκτίμηση, το ζήτημα της έλλειψης
εργαζόμενων στον τουρισμό, το οποίο δημιούργησε πολλά προβλήματα στη
λειτουργία των ξενοδοχείων και των συναφών επαγγελμάτων, επιβαρύνοντας πολύ
περισσότερο τους εργαζόμενους, θα συνεχιστεί και την επόμενη χρονιά. Πώς θα το
αντιμετωπίσετε;
Κ.Σ.: Τη δεδομένη στιγμή τρέχουμε μια έρευνα ως Ινστιτούτο Τουριστικών Ερευνών
και Προβλέψεων για λογαριασμό του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου Ελλάδας, όπου
καταγράφουμε τις ελλείψεις εργαζομένων ανά ειδικότητα στο χώρο των ξενοδοχείων,
ώστε να έχουμε πιο ακριβή εικόνα. Θέλω να πιστεύω ότι η επόμενη χρονιά δεν θα
είναι ίδια, καθώς ο τουρισμός επανέρχεται ως βασικός κλάδος της οικονομίας, μπορεί
να προσφέρει τη σταθερότητα που προσέφερε τα προηγούμενα χρόνια ώστε να
επανέλθει ένα ποσοστό εργαζομένων στον κλάδο μας. Έγιναν επίσης οι προσπάθειες
με το υπουργείο εργασίας προκειμένου να συνδεθούν οι δηλωμένοι άνεργοι με τις
ζητούμενες θέσεις εργασίας. Δε νοείται 12% ποσοστό ανεργίας στη χώρα μας τους
θερινούς μήνες και αυτό πρέπει να προβληματίσει το υπουργείο για την πολιτική που
θα ακολουθήσει. Εμείς ως κλάδος θα προσπαθήσουμε να εξαντλήσουμε τη
δυνατότητα απασχόλησης Ελλήνων στις επιχειρήσεις μας. Αυτός είναι ο βασικός μας
στόχος.
Ερ: Να μείνουμε στον εργασιακό χώρο. Σύμφωνα με ρεπορτάζ της «Καθημερινής»,
το φετινό καλοκαίρι χαρακτηρίστηκε ως «το καλοκαίρι της εφηβικής εργασίας».
Σύμφωνα δε με στοιχεία που παρουσιάζει, ήταν υπερδιπλάσια βιβλιάρια για
ανηλίκους φέτος λόγω της ζήτησης στον τουρισμό. Το αυτό συνέβη και στην Κω
όπου 15ρχονα και 16χρονα εργάστηκαν σε τοπικά ξενοδοχεία. Πώς το σχολιάζετε
Κ.Σ.: Η εργασία δεν είναι καταναγκαστικό έργο αλλά επιλογή, ειδικά σε αυτές τις
ηλικίες και είναι ευτυχές το γεγονός ότι όπως φαίνεται ακολουθούνται οι νόμιμες
διαδικασίες και η εργασία των εφήβων δηλώνεται (από εκεί και τα υπερδιπλάσια
βιβλιάρια). Ως επιχειρηματίας θα σας πω πως με μεγάλη χαρά θα υποδεχόμουν νέα
παιδιά στην επιχείρησή μου, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να εκπαιδευτούν ως
αμειβόμενοι. Ως μητέρα θα ήμουν περήφανη αν έβλεπα τους γιους μου, όταν
φτάσουν σε αυτή την ηλικία, να θέλουν να δουλέψουν προκειμένου να κάνουν την
είσοδό τους στην εργασιακή γνώση και στην οικονομική τους αυτονομία.
Ερ: Κυρία Σβύνου, σύμφωνα με πληροφορίες, κάποια τουριστικά πρακτορεία όχι
μόνο δεν συναινούν στην αύξηση των συμβολαίων για την επόμενη χρονιά, αλλά
ζητούν μείωση. Να θυμίσω ότι είχατε προτείνει ως ελάχιστη βάση μια αύξηση της
τάξεως του 10%. Αληθεύει η πληροφορία και εάν ναι, ποια είναι η αντίδρασή σας;
Κ.Σ.: Δεν μου προκύπτει κάτι τέτοιο. Τα συμβόλαια υπογράφονται με αυξήσεις για το
2023 κατά μέσο όρο της τάξεως του 10%, πάντα ανάλογα με τη διαπραγματευτική
θέση της κάθε επιχείρησης. Η αλήθεια όμως είναι ότι είναι τόσο αυξημένο το κόστος
λειτουργίας που ούτε ένα 20% θα ήταν επαρκές προκειμένου να το απορροφήσει.
Φέτος καταφέραμε να επανέλθουμε από πλευράς αφίξεων. Θα πρέπει να είμαστε
όμως πολύ προσεκτικοί, καθώς μέσα από τις επευφημίες περνάει μια εικόνα στρεβλή
ως προς την οικονομική πραγματικότητα των επιχειρήσεων. Τα πράγματα
παραμένουν επισφαλή και αυτό θα το διαπιστώσουμε το χειμώνα, όταν το κόστος
ενέργειας θα αναγκάσει πολλές επιχειρήσεις που λειτουργούσαν όλο το χρόνο να
προχωρήσουν σε κλείσιμο. Η διαπραγμάτευση για τις τιμές μας θέλει πολύ προσοχή
έτσι ώστε να διασφαλίσουμε τη βιωσιμότητά μας.
ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
ΟΙ ΓΑΒ - ΡΟΙ ΣΧΟΛΙΑΖΟΥΝ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΟ ΤΟΥΣ ΤΡΟΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
..Γ.Νικητιάδης : Το νοσοκομείο της Ρόδου καταρρέει και η ΝΔ παρακολουθεί απαθής τις μαζικές παραιτήσεις
Νέα Ερώτηση στη Βουλή προς τον Α. Γεωργιάδη Την πλήρη…..ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ Κ.ΝΙΚΟΥ ΜΥΛΩΝΑ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Η απαράδεκτη σιωπή του ΤΕΕ Δωδεκανήσου…»
Αξιότιμε κ. Μυλωνά, Διαβάσαμε με προσοχή το άρθρο σας, το…..ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΕΝΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΥΔΡΟΔΟΤΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 20 ΜΑΐΟΥ 2025
Σας ενημερώνουμε ότι λόγω προγραμματισμένων εργασιών στο δίκτυο ύδρευσης της Δημοτικής…..ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ : ‘’Ενοχλεί η αλήθεια την Δημοτική Αρχή.’’
Από τη δημοτική παράταξη ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: …..
Γ.Νικητιάδης : Το νοσοκομείο της Ρόδου καταρρέει και η ΝΔ παρακολουθεί απαθής τις μαζικές παραιτήσεις
Νέα Ερώτηση στη Βουλή προς τον Α. Γεωργιάδη Την πλήρη εγκατάλειψη του νοσοκομείου της Ρόδου που είναι το μεγαλύτερο της ..
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ Κ.ΝΙΚΟΥ ΜΥΛΩΝΑ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Η απαράδεκτη σιωπή του ΤΕΕ Δωδεκανήσου…»
Αξιότιμε κ. Μυλωνά, Διαβάσαμε με προσοχή το άρθρο σας, το οποίο, παρότι εμπνέεται από εύλογες ανησυχίες για τον επα..
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΕΝΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΥΔΡΟΔΟΤΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 20 ΜΑΐΟΥ 2025
Σας ενημερώνουμε ότι λόγω προγραμματισμένων εργασιών στο δίκτυο ύδρευσης της Δημοτικής Κοινότητας ΚΩ, θα γίνει διακ..
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΡΗΤΩΝ ΚΩ Ο ΤΑΛΩΣ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΠΟΛΤΙΣΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΚΡΗΤΗΣ
Ο Σύλλογος Κρητών Κω «ο Τάλως» και ο Δήμος Κω σας προσκαλούν να τιμήσετε με την παρουσία σας τον εορτασμό τη..
ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ : ‘’Ενοχλεί η αλήθεια την Δημοτική Αρχή.’’
Από τη δημοτική παράταξη ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: «Αρκετά με τα ψέματα – Η Κως δεν πάε..
ΔΗΜΟΣ ΚΩΑντί θετικού πολιτικού λόγου, αλχημείες και ψεύδη από τη Δ.Α.
Η “Δύναμη Αλλαγής” τελικά δεν τα πάει καλά ως φαίνεται, ούτε στη δημιουργική λογιστική. Προσπαθεί με αλχημείες να δ..
ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΚΩ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 22 ΜΑΙΟΥ ΣΤΙΣ 19:30 μ.μ
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 6 ης ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ Σας προσκαλούμε σε τακτική συνεδρίαση του Συμβουλίου της Δημοτικής Κοινότητας..
ΔΕΔΔΗΕ Α.ΕΔΙΑΚΟΠΗ ΡΕΥΜΑΤΟΣ
Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε./Περιοχή Κω ανακοινώνει ότι λόγω απαραίτητων τεχνικών εργασιών, θα πραγματοποιηθεί διακοπή ηλεκτρικού ..
«Δύναμη Αλλαγής»: «4 σχεδόν εκατομμύρια δημοτικό χρήμα για καθαριότητα, πράσινο, παραλίες και η Κως είναι σε τραγική κατάσταση στην έναρξη της τουριστικής περιόδου»
Από τη δημοτική παράταξη ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: «Η εικόνα ενός εγκαταλελειμμένου νησιού στην ένα..
Ιερά Μητρόπολη Κώου και ΝισύρουὉ Ἑσπερινός τοῦ Ἱεροῦ Παρεκκλησίου τῶν Ἁγίων Κωνσταντίνου καί Ἑλένης ἐπί τῆς ὁδοῦ Ἱπποκράτους
Ἡ Ἱερά Μητρόπολις Κώου καί Νισύρου ἀνακοινώνει ὅτι τήν Τρίτη 20 Μαΐου 2025 στίς 7.00 μ.μ. ..
Συμμετοχή του ΤΕΕ Δωδεκανήσου στην ημερίδα “Υδάτινες Συμμαχίες”
Το ΤΕΕ Δωδεκανήσου συμμετείχε στη ζωή στην ημερίδα «Υδάτινες Συμμαχίες – Γνώση, Λύση, Δράση για το Μέλλον του Νερού..
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
LIFESTYLE
- Demi Moore: Ανακηρύχθηκε το πιο όμορφο πρόσωπο από το περιοδικό «People» Lifestyle
- Δικογραφίες σε Ιωάννινα και Κω: Ο Μένιος Φουρθιώτης κατήγγειλε την διάπραξη σοβαρών αδικημάτων εις βάρος του Lifestyle
- Το… απίστευτο ποσό που πήρε ο Τομ Κρουζ για την «μεταφορά» της Ολυμπιακής σημαίας από το Παρίσι στο Λος Άντζελες Lifestyle
- Από την πειρατεία στο Spotify: H ιστορία πίσω από το πώς «απελευθερώθηκε» η μουσική Lifestyle
- ΓΙΑ ΤΑ ΜΠΑΖΑ Lifestyle
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
- Ο αθλητισμός είναι ο καλύτερος αμυντικός μηχανισμός στα όποια προβλήματα του ανθρώπου και τα αδιέξοδα της νεολαίας μας Αθλητικά
- Ο Γ.Σ. ΕΥΔΑΜΟΣ Κω διοργανώνει Διασυλλογικό Πρωτάθλημα Στίβου Κ16 Αγοριών – Κοριτσιών την Παρασκευή 2 Μαΐου στο Νέο Στάδιο Ανταγόρας Κω στις 15:30. Αθλητικά
- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΒΕΤΕΡΑΝΩΝ ΚΩ Αθλητικά
- ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 37ων Πανελληνίων Αγώνων Βετεράνων Αθλητών 3-4 Μαΐου 2025 ΚΩΣ ΝΕΟ ΣΤΆΔΙΟ ΑΝΤΑΓΟΡΑΣ Αθλητικά
- ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑΤΟΣ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ – Β & Γ ΕΠΙΠΕΔΑ (Ηράκλειο, Κρήτη) Αθλητικά
ΥΓΕΙΑ
- Ξεκινούν πειράματα για την παραγωγή διαστημικών τροφίμων Υγεία
- Υπουργείο Υγείας: Απαγόρευση σε όλες τις αρωματικές ουσίες στα ηλεκτρονικά τσιγάρα Υγεία
- Αρτηριακή πίεση: Το Νο1 τρόφιμο που δεν πρέπει να ξαναφάτε για μην ανεβαίνει Υγεία
- Η υπνηλία συνδέεται με αυξημένους κινδύνους για την υγεία Υγεία
- Τι είναι η κορτιζόλη - Τι να γνωρίζετε για την “ορμόνη του στρες Υγεία
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ
- Το Neptune Luxury Resort στο Μαστιχάρι της Κω, ζητά προσωπικό για την θερινή σαιζόν 2025 Μικρές Αγγελίες
- Ο όμιλος Michelangelo Hotels & Resorts ζητά προσωπικό για τη σεζόν 2025 Μικρές Αγγελίες
- Tο ξενοδοχείο MICHELANGELO RESORT & SPA ζητά για τη σεζόν 2024 ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ Μικρές Αγγελίες
- O όμιλος HotelBrain Group αναζητά Υπάλληλους Υποδοχής - Receptionists Μικρές Αγγελίες
- ΖΗΤΕΊΤΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ Μικρές Αγγελίες